MicroStudio S.r.l

The history of MicroStudio began in 1988, when GiamPaolo Calafà installed a measurement camera at an Italian Spring manufacturer’s place. It was probably the first camera in the world mounted on a spring coiler. In 1991 the MicroStudio company was set up and established in Besnate. As time goes by, the market developed, the market share increased, the number of employees grew up proportionally. In 1999 the LED40 system was launched to revolutionize the spring control method on coiling machines. This system involves the use of cameras mounted directly on the spring coiler for the acquisition and analysis of the data of the spring under control.At the same time, the first spring load testers are designed and built.
In 2005 MicroStudio decided to organize the work inside the company by adopting a Quality Management System certified ISO 9001. The commercial growth and the increasing of the staff require a more organized and efficient work system. Meanwhile, the internal calibration laboratory comes to life, this is a strategic activity designed to complete the service provided to the customers and to ensure the delivery of machines with reliable performance and the best quality level.

La misión de la empresa MicroStudio es ofrecer soluciones de problemas relacionados con el mantenimiento de la calidad de producción de resortes, poniendo énfasis en la satisfacción de los requerimientos de los clientes. Los productos y servicios ofrecidos se basan siempre en la alta tecnología, sin embargo son fáciles de usar. MicroStudio tiene por objeto él de convertirse en un punto de referencia italiano y europeo en el área de control de calidad de resortes debido a sus instrumentos de medición altamente sofisticados, fabricados con máxima dedicación y calidad, y con la eficiencia de una empresa bien estructurada. Los conocimientos técnicos son el orgullo de la empresa: todos los componentes (mecánicos, electrónicos y software) han sido diseñados y fabricados por la empresa sin tener que recurrir a la búsqueda de conocimientos especiales fuera de la empresa. Las experiencias y competencias extraordinarias de alto nivel contribuyen a la posibilidad de poder ofrecer a los clientes servicios al nivel más alto.