人事管理ソフトウェア Time and attendance

時間管理人材管理用不在管理

30年以上にわたり、Kelioは労働時間と出勤管理における革新的なアプローチで認識されています。このソリューションは、企業が行動間の経過時間が将来にどのように影響するかを特定することを可能にし、正確で管理された時間追跡を将来の成功を保証するための強力なツールにします。 現在、35,000社以上の企業がKelioの時間管理ソリューションを信頼しており、技術が重要な役割を果たす高価値のアプローチのおかげです。Kelioは、産業、サービス、行政、輸送、銀行、保険など、幅広いセクターに対応しています。 その中心には、ソフトウェアとハードウェアで構成される時間と出勤管理システムがあり、企業が重要なビジネスサービスと有益な作業環境で従業員の出席を効率的かつ簡単に監視するために不可欠です。 - 生産性の向上: Kelioを使用した効率的な時間管理は、生産性の向上につながります。 - 残業の防止: Kelioは、従業員の正確なスケジューリングを可能にし、プロジェクトが時間通りに完了することを保証することで、企業が残業を回避するのを支援します。 - 使いやすさ: 従業員と管理者の両方がKelioを使いやすいと感じ、トレーニング時間を短縮します。 - 規制遵守: Kelioは、従業員の時間を正確に記録することで、企業が労働規制を遵守し、罰則を回避するのを支援します。 - セキュリティの向上: Kelioのアクセス制御は、従業員の時間を追跡するだけでなく、特定の会社エリアへのアクセスを管理することでセキュリティを向上させます。 - スムーズな統合: Kelioは、他のHRツール、給与計算、プロジェクト管理ソフトウェアと統合し、リソースと時間の管理をさらに効率化します。 - 詳細なレポート: 企業は従業員の時間に関する詳細なレポートを生成し、改善領域の特定と情報に基づいた意思決定を容易にします。 - 適応性: Kelioは柔軟でスケーラブルなシステムであり、成長する企業の変化するニーズに適応します。 Kelioの時間と出勤管理ソフトウェアはどのように機能しますか？ このソフトウェアは、タイムカード端末と近接リーダーを使用して動作します。雇用主は、従業員が働いている時間と他の活動に費やしている時間を正確に監視できます。従業員は電子デバイスを使用してこの情報を記録し、管理者は欠勤を追跡して欠勤の理由を特定することもできます。すべてのデータは保存され、月、四半期、または年ごとにレビューでき、会社全体のパフォーマンスと従業員の出席に関する貴重な洞察を提供します。 これらの記録を分析することで、従業員は時間をより生産的に管理する方法を学び、そのような技術を使用しない人々に対して優位性を得ることができます。 Kelio HRソフトウェアの主な機能: - モジュラー式のツールで、日々のHR管理のための多くのカスタマイズ可能な機能を備えた進化し続けるツール。 - 人事管理: HRアシスタントオプションを通じて、従業員の管理、トレーニング、スキル、キャリア管理の追跡。 - 労働時間管理: 働いた時間を宣言するための複数のオプション（タイムカード端末、コンピュータ、スマートフォン）、出席の宣言、休憩と休息の追跡、出席/欠席の従業員のリアルタイム監視、アラート、働いた/計画された時間の視覚化、すべてのタイプのスケジュール（固定、柔軟、年間、周期的、シフト、チーム）をサポート、さまざまな契約タイプ（フルタイム、パートタイム、臨時）の管理、標準およびカスタムカウンター（残業、夜間、週末）の多数、異常の特定。 - 欠勤管理: 欠勤の監視とアラート、さまざまな構成可能な欠勤タイプ（休暇、医療、病気休暇）の控除、内部および外部の割り当ての追跡。 - 活動時間管理: 活動タイプ、クライアント、プロジェクトごとの働いた時間の管理、正確な分析管理。 - スケジュール計画: 最適化されたスケジュールの構築支援、複数の制約（予測されるビジネスボリューム、スキルニーズ）を統合した自動スケジュール提案、計画されたスケジュールと実際のスケジュールの比較。 - 時間の最適化: 多数の標準またはカスタマイズ可能なレポート、外部情報システムとのデータ統合。 Kelioソフトウェアを使用して作業時間の制御を行うことは、次のことに貢献します: - 従業員にとって簡素化された作業体験を提供: カウンターの自律的なコンサルテーション、簡素化された欠勤リクエストと承認プロセス、透明性。 - 繰り返しの管理タスクをデジタル化。 - 従業員間の労働の公平性を確保し、社会的バランスを維持。 労働規制の遵守: - 信頼性が高く改ざん不可能な労働時間、休憩、残業の追跡を行い、従業員と会社の両方を保護します。 - 労働時間控除のための法的文書の取得。 - マルチカンパニー、マルチサイト、またはマルチコレクティブアグリーメントの時間管理の問題を管理し、組織の複雑さに関連する訴訟リスクを軽減します。 給与計算準備の簡素化: Kelioは、労働時間の変動データ（欠勤、累積、残業、ボーナス）を計算し、給与計算ソフトウェアに自動的に転送し、手動入力とエラーを排除します。160以上の給与計算ソフトウェアソリューション（Sage、Grupo Castilla、Wolters Kluwer、ADPなど）と互換性があります。 従業員ポータル: コラボレーティブスペースは、リアルタイムのジオロケーション追跡、詳細なパフォーマンスと出席記録、およびいつでもどこでもリモートコントロールのためのモバイルアクセスを提供します。PC、Mac、スマートフォン、タブレット用のさまざまなブラウザと互換性があります。 Kelio Analytics: 企業活動を分析し、部門ごとにデータを整理するための究極のツールであり、最大の効率と顕著な結果を可能にします。従業員間でタスクと割り当てを分割し、グループのニーズに基づいてスケジュールを作成し、個々のパフォーマンスを測定します。 集中データベース: Kelioは、時間とアクセス制御の集中管理を可能にし、生産性、セキュリティ、効率を向上させます。従業員が退職すると、その特権は自動的に取り消され、安全な環境を促進し、会社の機密情報を保護します。 品質とパフォーマンス: Kelioは、HRデータを分析し、会社のパフォーマンスを向上させ、ツールと管理の両方で品質を確保するためのツールとソフトウェアシステムを提供します。時間と出勤戦略の成功は、主に品質に依存しており、会社の目標を効果的かつ正確に達成するために常に優先されるべきです。 - 35年の経験 - 国際的な存在感 - インストールサービス - 専属の窓口 - 近接性と可用性 技術仕様 / 特徴: - モジュラー式でスケーラブルなHRソフトウェア - 時間と出勤管理（タイムカード、出席宣言、休憩追跡） - 欠勤管理（休暇、医療、病気休暇、内部/外部の割り当て） - 活動時間管理（活動、クライアント、プロジェクトごと） - スケジュール計画と最適化 - 給与計算およびHRシステムとの統合 - 詳細でカスタマイズ可能なレポート - アクセスと出席制御のための集中データベース - 労働規制の遵守 - 従業員セルフサービスポータル - モバイルおよびリモートアクセス - PC、Mac、スマートフォン、タブレットと互換性あり - Kelio Analyticsによる高度なデータ分析